Кому подчиняется непосредственно директор муп

Должностная инструкция директора муниципального унитарного предприятия

Кому подчиняется непосредственно директор муп

Назначить Грузнова Владимира Ивановича директором муниципального унитарного предприятия “Архитектурно-геодезическая служба города Калуги” с Заключить трудовой договор с Грузновым Владимиром Ивановичем сроком на 1 год.

Утвердить должностную инструкцию директора муниципального унитарного предприятия “Архитектурно-геодезическая служба города Калуги” согласно приложению к настоящему Постановлению. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования обнародования.

Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

  • ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА Муниципального
  • Общие рекомендации по разработке должностных инструкций
  • Директор предприятия: порядок назначения, увольнения и должностная инструкция
  • Какие есть особенности приема на работу руководителя муниципального унитарного предприятия?
  • Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного автотранспортного предприятия
  • Должностная инструкция руководителя предприятия
  • Документы Администрации. Должностные инструкции
  • An error occurred.
  • “ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА АПТЕКИ”(И.Л.Милушина, Юридическая компания “Юнико-94”)

Помимо этого, директор должен знать экологическое, налоговое, хозяйственное, гражданское и трудовое законодательство, а также те акты, которые регулируют деятельность компании. Также, для успешного руководства компанией, он обязан знать ее производственные мощности и технологию создания продукта.

Знания директора предприятия должны быть обширными, поэтому он должен изучить: организационно-штатную структуру производственной компании; методы хозяйствования и управления организацией; индикаторы, определяющие положение предприятия на рынке; принципы управления экономикой, финансами и трудовыми ресурсами организации.

На этом перечень актов может не заканчиваться, его объем зависит от специфики предприятия.

Он занимается: контролем за соблюдением законности всех подразделений и служб компании; общим руководством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании; организацией взаимодействия структурных подразделений и цехов между собой; обеспечением исполнения всех взятых на себя производственной организацией обязательств; созданием условия для внедрения новой техники и технологии в производственный процесс; защитой интересов предприятия во всех судах и органах госвласти; принятием мер для обеспечения безопасных условий труда для работников.

Директор обязан обеспечивать налаженную и результативную работу всех подразделений и производственных единиц и всесторонне управлять деятельностью организации в сфере производства, хозяйства, экономики.

Он должен так сочетать экономические и административные методы руководства, чтобы это приводило к повышению эффективности производства, стимулированию сотрудников к более качественной работе и ответственности.

Также директор имеет ряд обязанностей по отношению к коллективу: предпринимать меры по обеспечению предприятия кадрами; обеспечивать безопасные условия труда; предоставлять возможность работникам повышать квалификацию за счет работодателя; участвовать во взаимоотношения коллектива и профсоюзной организации, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективных договоров; способствовать развитию мотивации, инициативы работников, а также их следование трудовой, производственной дисциплине.

Директор обладает и обязанностями относительно стабильного развития предприятия в условиях рыночной экономики. Права сотрудника управленческой должности отличаются от тех, что даются обычным работникам.

Например: действовать без доверенности от имени организации; представлять интересы компании во взаимоотношениях с контрагентами и госорганами; визировать важные документы; участвовать в подготовке и утверждении документов; давать рекомендации другим подразделениям; устанавливать служебные обязанности, полномочия подчиненных сотрудников.

Но директор, как и любой другой сотрудник, вправе получать из всех подразделений необходимые сведения для выполнения своих обязанностей.

Также руководитель предприятия рассматривает или отклоняет предложения об изменениях в кадровом составе, о премировании или привлечении к ответственности и т.

Он вправе требовать от учредителей обеспечения ему нормальных условий для работы.

Например, если руководитель причиняет материальный ущерб предприятию, он несет ответственность в соответствии с уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

Аналогичным образом применяется наказание за правонарушение в ходе его деятельности, но добавляется также административная ответственность согласно КоАП РФ.

За неисполнение либо недобросовестное исполнение обязанностей по должностной инструкции на директора возлагается ответственность согласно трудовому праву. Уважаемые читатели!

Общие рекомендации по разработке должностных инструкций

Новости Прокуратура информирует Новости Прокуратурой Ребрихинского района рассмотрено обращение жителей с.

Боровлянка Ребрихинского района АК на неправомерные действия главы администрации Боровлянского сельсовета Боровлянка Ребрихинского района АК на неправомерные действия главы администрации Боровлянского сельсовета Прокуратурой Ребрихинского района рассмотрено обращение жителей с. Клочки Ребрихинского района. В силу п. Таким образом, указанным Законом установлены ограничения к совместительству для руководителя унитарного предприятия.

Директор предприятия: порядок назначения, увольнения и должностная инструкция

Большой Луг, ул. Ленинская, д. Вид учреждения: Муниципальное унитарное предприятие. Должен знать. Федеральный закон от 14 ноября г.

Какие есть особенности приема на работу руководителя муниципального унитарного предприятия?

Наличие высшего профессионального образования, удостоверенного дипломом государственного образца; 2. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; 3. Для оформления заявки необходимо представить: 1. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии; 2.

Анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от Копию паспорта или заменяющий его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс ; 6.

Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: Копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность гражданина; Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на должность руководителя. Предложения по программе деятельности предприятия в запечатанном конверте. Наилучшая программа деятельности предприятия должна содержать следующие требования: – мероприятия в снабженческо-сбытовой сфере; Кроме того, все перечисленные мероприятия должны содержать такие аспекты, как: – развитие обновление материально-технической базы; – проведение научно-исследовательских работ и информационное обеспечение; – повышение квалификации кадров.

Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного автотранспортного предприятия

Милушина, Юридическая Общие положения 1. Должность директора аптеки замещается лицом с высшим фармацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Назначение на должность директора аптеки оформляется приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности или протоколом собрания учредителей предприятия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Москва Главный бухгалтер относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Предприятия.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору Предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с финансовым директором Предприятия.

Главному бухгалтеру подчиняются все работники бухгалтерии, занятые бухгалтерским учетом. На время отсутствия главного бухгалтера командировка, отпуск, болезнь и т.

Должностная инструкция руководителя предприятия

На время отсутствия директора организации командировка, отпуск, болезнь, пр. Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.

Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.

Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.

Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам – своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

Документы Администрации. Должностные инструкции

Функции На директора предприятия возлагаются следующие функции: 2. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии. Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб. Защита имущественных интересов предприятия в суде, органах государственной власти.

Для выполнения возложенных на него функций директор предприятия обязан: 3.

An error occurred

Стать руководителем непросто: необходимо не только иметь хорошее образование, но и обладать теми чертами характера, которые могут пригодиться для решения задач, возникающих в процессе работы на этой ответственной должности. Вы узнаете: Какие права и обязанности у директора предприятия.

Сколько зарабатывает директор. Какие предъявлять требования к кандидату на должность директора. Как назначается директор. За что могут уволить директора предприятия.

Директор предприятия — не просто начальник с личным секретарем и водителем От того, кто руководит компанией, напрямую зависят и результаты ее деятельности.

На плечи директора предприятия ложатся задачи по организации всего рабочего процесса, он отвечает за создание благоприятных условий для труда и обеспечение персонала необходимыми ресурсами. Самой главной целью топ-менеджера является доведение всех рабочих процессов до логического завершения.

Трудовые функции директора такого учреждения выглядят так: neftehim52.ru i/vdCP8B1U3WjKZo.

Помимо этого, директор должен знать экологическое, налоговое, хозяйственное, гражданское и трудовое законодательство, а также те акты, которые регулируют деятельность компании. Также, для успешного руководства компанией, он обязан знать ее производственные мощности и технологию создания продукта.

Знания директора предприятия должны быть обширными, поэтому он должен изучить: организационно-штатную структуру производственной компании; методы хозяйствования и управления организацией; индикаторы, определяющие положение предприятия на рынке; принципы управления экономикой, финансами и трудовыми ресурсами организации.

На этом перечень актов может не заканчиваться, его объем зависит от специфики предприятия.

Он занимается: контролем за соблюдением законности всех подразделений и служб компании; общим руководством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании; организацией взаимодействия структурных подразделений и цехов между собой; обеспечением исполнения всех взятых на себя производственной организацией обязательств; созданием условия для внедрения новой техники и технологии в производственный процесс; защитой интересов предприятия во всех судах и органах госвласти; принятием мер для обеспечения безопасных условий труда для работников.

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Особенности приема на работу руководителя муниципального унитарного предприятия.

Можно ли принять не директором, а исполняющим обязанности директора МУПа.

Ответ Ответ на вопрос: Особенности приема на работу руководителей МУП, в том числе, необходимость прохождения конкурса, могут быть установлены нормативным правовым актом муниципального образования.

Источник: https://neftehim52.ru/dolzhnostnie-instruktsii/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-munitsipalnogo-unitarnogo-predpriyatiya.php

Должностная инструкция заместителя генерального директора, должностные обязанности заместителя генерального директора, образец должностной инструкции заместителя генерального директора

Кому подчиняется непосредственно директор муп

Заместитель генерального директора – понятие размытое, поэтому нередко уточняется само название должности – например, заместитель генерального директора по безопасности или по развитию.

И конечно, необходима должностная инструкция с четко прописанным должностными обязанностями заместителя генерального директора.

В нашем образце должностной инструкции заместителя генерального директора мы выделили такие обязанности, как контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и ресурсами компании.

Скачать в .doc

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция заместителя генерального директора

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4.

На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.

На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.6.

Заместитель генерального директора должен знать: – законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании; – основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства; – профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства; – порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании; – организацию финансовой работы на предприятии; – порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. 1.7. Заместитель генерального директора руководствуется в своей деятельности: – законодательными актами РФ; – Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; – приказами и распоряжениями руководства;

– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности заместителя генерального директора

Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.2.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2.3.

Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.4. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. 2.6. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. 2.7. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора.

2.8. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.

3. Права заместителя генерального директора

Заместитель генерального директора имеет право: 3.1. Давать распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов. 3.3.

Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Представлять в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. 3.5.

Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.7.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность заместителя генерального директора

Заместитель генерального директора несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

К списку должностных инструкций

Источник: https://www.rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_zamestitelja_generalnogo_direktora_dolzhnostnye_objazannosti_zamestitelja_generalnogo_direktora_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_zamestitelja_generalnogo_direktora-3897

Должностная инструкция директора муп жкх

Кому подчиняется непосредственно директор муп

Должностные инструкции Должностная инструкция бухгалтера ЖКХ: Специфика данной деятельности весьма узкая, поэтому сотруднику важно четко разбираться в своих полномочиях, знать обязанности и права. Должностная инструкция направлена именно на то, чтобы ему в этом помочь.

Более подробно про ведение бухгалтерского учета в ЖКХ читайте в статье: Общие особенности должностной инструкции бухгалтера ЖКХ Должностная инструкция — локальный нормативный акт, который составляется управляющими лицами той или иной компании.

При составлении необходимо опираться на действующее законодательство, учитывая при этом специфику должности бухгалтера ЖКХ в рамках организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Должностные обязанности генерального директора управляющей компании
  • Журавское сельское поселение Кореновского района
  • Должностная инструкция экономиста
  • Должностная инструкция рабочего по благоустройству населенных пунктов
  • Права, обязанности и ответственность директора управляющей компании в сфере ЖКХ
  • Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства.
  • Документы Администрации. Должностные инструкции

Образцы должностных инструкций главного инженера управляющей компании и паспортиста вы можете скачать на нашем сайте. Права директора управляющей компании У руководителя такого уровня есть определенные полномочия:

Должностные обязанности генерального директора управляющей компании

Должностные обязанности экономиста Экономист выполняет следующие должностные обязанности: Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности бизнес-планов предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Права экономиста 3. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Принимать решения в пределах своей компетенции. Ответственность экономиста 4. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Журавское сельское поселение Кореновского района

Директор предприятия должен знать: Функции На директора предприятия возлагаются следующие функции: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

Должностная инструкция экономиста

Исполнительный директор относится к категории руководителей. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору.

На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Должностные обязанности экономиста Экономист выполняет следующие должностные обязанности: Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности бизнес-планов предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

На время отсутствия директора организации командировка, отпуск, болезнь, пр.

Скачать пустой бланк должностной инструкции юриста. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов: Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании.

Должностная инструкция рабочего по благоустройству населенных пунктов

Read Now Паспорт управления жизнеобеспечения городского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ.

Управление в установленном действующим законодательством порядке: Вносит в администрацию муниципального образования совместно с другими структурными подразделениями администрации муниципального образования город Горячий Ключ, осуществляющими координацию и регулирование деятельности в сферах управления, предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий, расположенных на территории муниципального образования город Горячий Ключ. Осуществляет контроль, с привлечением других структурных подразделений администрации муниципального образования город Горячий Ключ, за деятельностью муниципальных предприятий с целью обеспечения поступления в бюджет муниципального образования город Горячий Ключ части прибыли от деятельности муниципальных предприятий в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации. Ведение реестра муниципального жилищного фонда, входящего в.

Калининград Об управлении коммунальным хозяйством комитета жилищно-коммунального хозяйства В соответствии с распоряжением мэра города Калининграда от N р “О внесении изменений в структуру и штатные расписания мэрии” 1.

Должностные обязанности генерального директора управляющей компании Должностная инструкция генерального директора Заключать и расторгать от имени УК любые виды договоров, в том числе трудовые.

Должностная инструкция директора управляющей компании скачать Важно Он обязан подготавливать дом к зиме, следить за тем, чтобы выполнялись планы компании по платежам, а оборудование не изнашивалось раньше времени. Заместитель обязан помогать своему начальнику выбирать кадры для проведения коммунальных работ. Он отвечает за их условия и результаты труда.

Следит за тем, чтобы все работники были оформлены официально и работали в безопасных условиях. Согласно должностной инструкции, такие служащие являются подчиненными зам.

Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства

Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры.

Рабочий по благоустройству населенных пунктов Режим работы С неполным рабочим днем Должностные обязанности собирают, осуществляют первичную сортировку для переработки и вторичного использования мусора из зданий, дворов, улиц и других общественных мест или поддерживают чистоту и порядок на улицах и в других Режим работы Пятидневная рабочая неделя Должностные обязанности Уборка автобусных остановок, уборка помещений, благоустройство прилегающей территории, уборка снега. Дополнительные пожелания Знание и соблюдение правил и требований техники безопасности, Для трудоустройства инвалида на квотированное рабочее место. В должностные обязанности работника входят работы по благоустройству территории. Дополнительная информация по вакансии:

Здравствуйте, нас обслуживает МУП ЖЭУ №1 Выборгского района, нам в доме lr-center.comщение 14/4 или корпусе понизили отопительные .

Должностная инструкция диспетчера жилищно-эксплутационного участка I. Общие положения. Диспетчер жилищно-эксплутационного участка относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

Подробнее 15 декабря Должностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт — это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные:

Определение понятий: Директор управляющей компании ЖКХ — это человек, который занимается организацией работы всей коммунальной службы.

Директор УК многоквартирными домами обязан: Заключать договора с поставщиками энергоресурсов воды, электроэнергии, тепла, газа.

Именем Российской Федерации с. Фершампенуаз 30 апреля года Нагайбакский районный суд Челябинской области в составе: Требования мотивированы тем, что в прокуратуру Нагайбакского района поступила информация об изъятии у Толмачева А.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Источник: https://lr-center.com/ugolovno-ispolnitelnoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-mup-zhkh.php

Директор управляйки пожаловался на никельчанина 459

Кому подчиняется непосредственно директор муп

По смыслу жилищного законодательства собственники помещений домов нанимают управляющую организацию для управления своими домами, между собственниками помещений и УК заключаются соответствующие договоры управления.

УК несет ответственность за качество предоставляемых услуг и обязана отчитываться о своей деятельности. Разумеется, как и стороны любых других договорных отношений, собственники и УК обязаны решать возникающие в ходе исполнения договорных обязанностей вопросы.

Вероятно, несколько иначе трактует законодательство В.Н.Чернышев – директор никельской управляющей организации МУП «Жилфонд» (между прочим, одна из немногих УК, не получивших лицензии на управление МКД, кроме того, УК – муниципальная, что исключает возможность органов местного самоуправления «кивать» на неких частных «нерадивых коммунальщиков»). Теперь, собственно, о происшествии.

На протяжении нескольких месяцев житель Никеля безрезультатно пытался попасть на прием к директору МУП «Жилфонд» В.Н.Чернышеву.

Не то, чтобы Виталий Николаевич отсутствовал – и не болел вроде (по крайней мере, подтверждающих справок не представлял), и в отпуске не был.

Даже наоборот – неустанно трудился, каждый день решал мириады жилищных проблем, не покладая рук, ног и иных частей тела. По крайней мере, так заявляли некоторые сотрудники «Жилфонда».

И вот в течение нескольких месяцев никак не находилось в перегруженном плане работы Чернышева даже пары минут на разговор с жителем, который, собственно, в числе прочих никельчан, выплачивает из своего кармана зарплату тому самому Чернышеву.

Да и разве можно удивляться такой занятости столь ответственного работника? Это Вам не депутатишка какой-нибудь или министришка, это сам ДИРЕКТОР УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ! Той самой, в отношении бывшего директора которой возбуждено уголовное дело по факту хищения денежных средств, той самой, которая находится в предбанкротном состоянии, той самой, работники которой всячески притесняются, оскорбляются – в общем, компании, достойной своего директора.

И вот, отчаявшись самостоятельно добиться приема венценосной особы (или особи?), никельчанин обратился к районному депутату. Как-никак, УК муниципальная, а у депутатов, ко всему прочему, есть право внеочередного приема. Депутат попалась отзывчивая, и 6 февраля пошла вместе с обратившимся на прием к недоступному директору УК.

Пришли, между прочим, в установленные часы приема директора. Чернышев, завидев посетителей, прямо у них перед носом закрылся в своем кабинете. Секретарь развела руками и сообщила, что не заметила, заходил директор в кабинет или нет. Несколько отойдя от шока, вызванного исключительно «адекватным» поведением В.Н.

Чернышева, посетители начали действовать, а именно – по телефону обратились в администрацию, главе которой непосредственного подчиняется Чернышев как директор муниципального предприятия, звонили на личный телефон Чернышева, попросили нескольких высокопоставленных сотрудников УК позвонить ему на мобильный телефон.

Чернышев не отвечал – то ли неожиданно оглох, то ли так сильно задумался о судьбе ЖКХ Никеля, что впал в прострацию.

Поскольку «черный ход» из кабинета Виталий Николаевич непредусмотрительно не оборудовал (а учитывая его стремление избегать контактов с заказчиками, финансирующими «услуги по управлению МКД» надо было бы озаботиться этим вопросом), а физиологические потребности оказались небезграничны, спустя два часа Чернышев вынужден был открыть дверь и принять посетителей, которые все это время ни на шаг от двери кабинета директора не отходили.

Долгожданная встреча состоялась. Возмущенный житель задал накопившиеся у него вопросы, на часть из них получил ответы (почему эта беседа не могла состояться раньше, так и осталось невыясненным).

Депутат поинтересовалась, считает ли Виталий Николаевич правильным, что попасть на прием к директору УК никельчане могут только в сопровождении депутатов, и получила обещание, что Виталий Николаевич будет лично вести прием всех желающих каждые четверг и пятницу с 16 до 18 часов.

Разгоревшиеся было страсти утихли, посетители, обуреваемые смешанными чувствами, ушли, и вроде бы история и закончилась.

Но Виталий Николаевич, вероятно, оскорбленный необходимостью общаться «с кем попало», невозможностью спокойно отдохнуть в своем кабинете родного муниципального предприятия, 18 февраля 2015 года подал заявление в ОМВД России по Печенгскому району Мурманской области по факту оскорблений и угроз со стороны чересчур настойчивого жителя Никеля.

Дополнительным оскорблением Чернышев посчитал тот факт, что никельчанин вёл запись беседы с директором УК на диктофон – не доверяет, значит, самому Чернышеву!

Девятого марта органы внутренних дел начали следственные действия.

Источник: https://bloger51.com/2015/04/55619

Кому подчиняется непосредственно директор муп

Кому подчиняется непосредственно директор муп

  • иных ресурсов, которые пополняются из различных источников, но не противоречащих нормам действующего законодательства.

В случае, если право собственности на предприятие (за исключением казенного) как имущественный комплекс переходит к другому собственнику, то указанная структура оставляет за собой имущество, переданное ей в рамках хозяйственного ведения или оперативного управления.

Порядок распоряжения имуществом прописан в статьях 18-19 закона №161-ФЗ.

Необходимо отметить, что предприятие не несет ответственность по обязательства собственника, но он отвечает за деятельность организации.

Управление унитарными предприятиями

Здесь имеет место единоличный управленец, а не коллегиальный орган, как это бывает в иных случаях. Как правило, это директор.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Это означает, что хотя унитарные предприятия и коммерческие организации, но всё, чем они пользуются, находится в собственности соответствующего муниципального образования.

! Добавить вид деятельности в ООО: какие нужны документы и как действовать

Местная власть лишь закрепляет за ним какие-то материальные активы – но они продолжают принадлежать самому муниципалитету. Именно поэтому МУП делятся на два типа в зависимости от того, на основании какого права они пользуются этим имуществом:

  • на праве хозяйственного ведения – собственно, таков гражданско-правовой статус большинства обычных МУП;
  • на оперативном управлении – так называемое казённое предприятие.

Кому подчиняется непосредственно директор муп жкх

Однако они могут вкладывать часть финансов в капитал коммерческих обществ или товариществ, если это разрешено Уставом и местным законодательством. Доходы от такого рода вкладов фиксирует бухгалтерская отчетность предприятия.

Кроме того, МУП в определённых пределах может распоряжаться доходами, полученными от своей деятельности. В частности, из них производится оплата труда руководителей и работников общества.

На основании чего действует

Деятельность муниципальных унитарных предприятий регулируется рядом нормативных актов, из которых важнейшими являются следующие:

  1. Гражданский кодекс РФ. В своих ст. ст. 113-114 (ст. 115, касавшаяся казённых предприятий, не действует с сентября 2014 года) этот акт даёт общую характеристику МУП и описывает общие «правила игры» для них.
  2. Закон №161-ФЗ.

Кому подчиняется непосредственно директор мупа

Важно

Это ограничение не распространяется на организации малого и среднего предпринимательства, при условии что они не относятся к кредитным.

Руководителю кредитной организации совмещать должность главбуха запрещено во всех случаях» Такой порядок предусмотрен частью 2 статьи 276 Трудового кодекса РФ, а также статьей 7 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Поэтому занимая должность руководителя (не имеет значения в каком порядке), запрещено занимать должность главного бухгалтера!

4.

Есть муниципальное унитарное предприятие. В нем работает главный инженер, на которого учредитель возложил обязанности директора. Кто и как должен уволить главного инженера, исполняющего обязанности директора, по собственному желанию?

4.1. Здравствуйте! Кто назначил, тот и увольняет.

5.

В силу с 01.01.2019):

Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

3.5. Здесь необходимо рассматривать вопрос, так сказать: «от обратного». «Руководитель не может совмещать должность главного бухгалтера.

ТК РФ закреплено, что помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

В иркутске директор муп «водоканал» уволился по собственному желанию

Директор МУП «Водоканал» Иркутска Владимир Пискайкин, который был назначен на эту должность 15 мая 2015 года, написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Использование материалов, опубликованных на сайте baikal.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Директор МУП «Водоканал» уволился по собственному желанию

Директор МУП «Водоканал» Иркутска Владимир Пискайкин уволился по собственному желанию. Об этом сообщили в пресс-службе мэрии. Новым руководителем предприятия назначен Сергей Владимирович Пыхтин.

Его пока не представили коллективу.

Сайт содержит материалы, охраняемые авторским правом, и средства индивидуализации (логотипы, фирменные знаки).

Источник: https://tblab.ru/komu-podchinyaetsya-neposredstvenno-direktor-mup

Адвокат Аврамов
Добавить комментарий