Должностная инструкция мастера жэу

Должностная инструкция мастера участка

Должностная инструкция мастера жэу

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера участка.

2. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

3.

Мастер участка должен знать законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; формы и методы производственно хозяйственной деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

4. Мастер участка назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Мастер участка непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения.

2. Должностные обязанности

Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права

Мастер участка имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3.

вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;

8. повышать свою квалификацию.

Мастер участка пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность

Мастер участка несет ответственность за:

1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.

рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

7. обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников;

8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение законодательных и нормативных актов мастер участка может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник: http://www.zarabotu.ru/tehsl/1007.htm

Должностная инструкция мастер жилищно эксплуатационного участка

Должностная инструкция мастера жэу

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Инженер ЖЭУ I категории несёт ответственность: 4.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. За несоблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности. Противопожарной защиты. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯНАЧАЛЬНИКА ЖЭУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Ошибка 404 страница не существует

4.00 (1 Голос) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЖИЛОГО ФОНДА 2 КАТЕГОРИИ КП «ЖИЛИЩНИК-1» 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. На должность мастера по эксплуатации жилого фонда назначается лицо, имеющее среднее техническое образование.

2. Внимание Назначается и освобождается приказом директора КП «Жилищник-1». 2. ФУНКЦИИ. 1. Мастер по эксплуатации жилого фонда осуществляет руководство техническим участком.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Мастер по эксплуатации жилого фонда КП «Жилищник-1» обязан 1. Знать техническое состояние и обеспечивать эксплуатацию закреплённых за ним зданий, сооружений и территории в соответствии с требованиями правил и норм технической эксплуатации жилого фонда.
2. Проверять и подтверждать объём работ выполненных на его участке по текущему и капитальному ремонту. 3.

Должностная инструкция мастера участка

Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. 13.

Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
14.

Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. 15.

Мастер жэу и начальник участка разница

Мастер по благоустройству жилого фонда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

Мастер по благоустройству жилого фонда должен знать: — трудовое и жилищное законодательство; — нормативные правовые акты и другие руководящие и методические документы, устанавливающие порядок эксплуатации и ремонта жилищного фонда; — правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда, технологию ремонтных работ; — строительные нормы и правила; — основы экономики; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания].

2. Должностные обязанности Мастер по благоустройству жилого фонда: 2.1.

Должностная инструкция мастера по благоустройству жилого фонда

Выявлять и немедленно докладывать руководству все случаи аварийных ситуаций с жилым фондом и другими строениями, представляющих угрозу человеческим жизням. 17. Регулярно, по согласованию с главным инженером проверять подвальные помещения, тех.

этажи, приямки, принимать меры к закрытию подвалов, выходов на кровлю, электрощитовые, другие помещения и недопущению туда посторонних лиц. 18. Важно Следить за состоянием шахт лифтов, строительных конструкций, машинных помещений и подходов к ним. 19. Проверять указатели, надписи лифтов.

20. Содержать шахтные посадочные площадки в надлежащем состоянии.
21. Выполнять в установленные сроки предписания органов Госгортехнадзора и представителя специализированной эксплуатационной организации. 22.

Обеспечивать выполнение условий договора между специализированной эксплуатационной организацией и владельцем лифта. 23.

403 forbidden

2.6.

Составляет заявки на необходимые работы и материалы по своему участку и предоставляет их [наименование должности непосредственного руководителя]. 2.7. Контролирует расход воды, электроэнергии; выполнение правил охраны труда и противопожарных мероприятий.

2.8. Анализирует причины производственного травматизма, разрабатывает и осуществляет мероприятия по его предупреждению. 2.9.

Должностная инструкция мастера жилищно-эксплуатационного участка

Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия, проводит воспитательную работу в коллективе.

Мастер ЖЭУ имеет право: 3.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающиеся жилищного фонда ЖЭУ. 3.2.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства ЖЭУ предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.6.

Обеспечивает нормальную работу всего домового оборудования и надлежащее техническое состояние своего участка. 2.2. Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту конструктивных элементов зданий, внутридомовых инженерных сетей и оборудования, бесперебойную работу сантехнического, электротехнического и другого оборудования домовладений. 2.3.

Производит осмотр кровли, карнизов, балконов, территории домовладений, проверяет исправность входных дверей подъездов, чердачных помещений, остекление лестничных клеток, техническое состояние электрощитовых, насосного хозяйства, теплоузлов и др. 2.4.

Инженер I категории ЖЭУ должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности жилищного фонда ЖЭУ; — правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда; — основы трудового законодательства Российской Федерации; — основы экономики, организации труда и управления; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Инженер ЖЭУ I категории выполняет следующие обязанности: 2.1. Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда ЖЭУ в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу инженерного оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно- технических и противопожарных правил. 2.2.

В своей деятельности мастер участка руководствуется: — законодательством Российской Федерации, — Уставом (положением) организации, — приказами и распоряжениями организации, (генерального директора, директора, руководителя) — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Мастер участка подчиняется непосредственно: . (должность) 7.

На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности мастера участка Мастер участка: 1.

Положение об охране труда В хозяйстве ЖКХ мастеру участка приходится проводить под свои руководством работы разных направлений, среди которых многие требуют особого вниманию по охране труда – монтажные, сварочные, каменные, земляные, электромонтажные и пр. Даже штукатурку и отделку нужно выполнять, используя только надежные и испытанные леса, подмости, не говоря об иных работах.

Инструкция по охране труда для мастера участка жкх содержит массу пунктов, среди них должны быть и все те, которые учтены Правилами, утвержденными Приказом Минтруда от 07.07.2015 №439Н. Теперь это главный документ, регламентирующий ТБ и охрану труда в сфере ЖКХ.

Инструкция по охране труда для мастера участка ЖКХ содержит следующие основные пункты:

  • проводить предусмотренные законодательством инструктажи, с записью в журналы;
  • требовать от работников прохождения мед.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2018 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения 1. Мастер участка относится к категории руководителей. 2.

Источник: http://lic-r.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-master-zhilishhno-ekspluatatsionnogo-uchastka/

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

Должностная инструкция мастера жэу

ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА УЧАСТКА

наименование учреждения,
организации
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯУТВЕРЖДАЮ
(директор; иное должностное лицо,
00.00.0000  № 00уполномоченное утверждать
мастера участка
должностную инструкцию)
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000

I. Общие положения

1. Мастеручастка относится к категории руководителей.

2.

Надолжность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное(техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года илисреднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве неменее 5 лет).

3.Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится

приказом директора предприятия по представлению
.

4. Мастеручастка должен знать:

4.1.Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методическиематериалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка

4.2.Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемойучастком, технологию ее производства.

4.3.Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

4.4.Методы технико-экономического и производственного планирования.

4.5. Формыи методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

4.6.Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

4.7. Нормыи расценки на работы, порядок их пересмотра.

4.8.Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.

4.9.Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

4.10.Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.11.Правила внутреннего трудового распорядка.

4.12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитариии противопожарной защиты.

 5. Мастер участка подчиняется непосредственно.

6. На времяотсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанностиисполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретаетсоответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Мастеручастка:

1.Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативнымиактами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия,руководство возглавляемым им производственным участком.

2.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданийпо объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданнойноменклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижениетрудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования ииспользования его технических возможностей, повышение коэффициента сменностиработы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергиии снижение издержек.

3.Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечиваетрасстановку рабочих и бригад.

4.Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет иустраняет причины их нарушения.

5.Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологическихпроцессов и режимов производства, а также производственных графиков.

6.Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.

7.Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции(работ, услуг).

8.Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонтутехнологического оборудования, механизации и автоматизации производственныхпроцессов и ручных работ.

9.Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм егоорганизации, аттестации и рационализации рабочих мест.

10.Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использованиепроизводственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки иинструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

11.Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный иквалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональномуобслуживанию бригад, координирует их деятельность.

12.Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам иотдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденнымипроизводственными планами и графиками, нормативные показатели по использованиюоборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

13.Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия повыполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственнойсанитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а такжеконтроль за их соблюдением.

14. Содействуетвнедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотренорм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядоврабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.

15.Анализирует результаты производственной деятельности.

16.Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.

17.Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учетурабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

18.Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрениюрационализаторских предложений и изобретений.

19.Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовыхзатрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий,правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

20.Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства поколичеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработкемероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культурыпроизводства, рациональному использованию рабочего времени и производственногооборудования.

21.Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности,производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудовогораспорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи ивзыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованностив своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

22.Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материальноговоздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителейпроизводственной и трудовой дисциплины.

23.Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерстварабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводитвоспитательную работу в коллективе.

III. Права

Мастеручастка имеет право:

1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.

2.

Вноситьна рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшениюдеятельности предприятия.

3.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделенийпредприятия.

4.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Даватьподчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросампроизводственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

6. Приостанавливатьвыполнение работ на несправном оборудовании, при использовании сырья иматериалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.

7.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своихдолжностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Мастеручастка несет ответственность:

1. Заненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенныхдействующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

Заправонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – впределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. Запричинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовыми гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с
Руководитель структурного подразделения
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000

Детская мебель от www.linetti.ru – это профессиональный дизайн и эксклюзивное изготовление. Детские комнаты изготавливаются по индивидуальному заказу. Для каждого заказчика составляется компьютерный дизайн-проект и детская комната Вашего ребенка предстает перед Вами в наглядной форме в трехмерной программе.

Источник: http://rid.by/publ/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaja_instrukcija_mastera_uchastka/1-1-0-142

Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка

Должностная инструкция мастера жэу

Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.

Скачать в .doc

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция начальника жилищно-эксплуатационного участка – скачать текст бесплатно

Должностная инструкция мастера жэу

                                                               Утверждаю

                                           [должность, подпись, Ф. И. О.

                                                  руководителя или иного

                                      должностного лица, уполномоченного

                                                              утверждать

[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]

наименование организации,                   [число, месяц, год]

предприятия]                                       М. П.

Должностная инструкция

начальника жилищно-эксплуатационного участка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник жилищно-эксплуатационного участка относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность начальника жилищно-эксплуатационного участка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [вписать нужное] лет.

1.3. Начальник жилищно-эксплуатационного участка принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Начальник жилищно-эксплуатационного участка должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам содержания и эксплуатации жилищного фонда;

– правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;

– основы экономики, организации труда и управления;

– этику делового общения;

– психологию деловых отношений;

– принципы, методы управления персоналом;

– стратегические и маркетинговые аспекты управления;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

– правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

1.6. Во время отсутствия начальника жилищно-эксплуатационного участка его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.].

2. Должностные обязанности работника

Начальник жилищно-эксплуатационного участка обязан:

2.1. Обеспечивать содержание вверенного ему жилищного фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и технической эксплуатацией жилищного фонда.

2.2. Обеспечивать исправную и бесперебойную работу инженерных устройств и оборудования жилых домов, соблюдение санитарных и противопожарных правил, выполнение работ, необходимых для нормальной эксплуатации и сохранности жилищного фонда.

2.3. Обеспечивать своевременную подготовку жилых домов к отопительному сезону.

2.4. Организовывать и регулярно проводить технический осмотр жилых и нежилых зданий и помещений на вверенном ему жилищном фонде.

2.5. Организовывать работу по своевременной оплате населением квартирной платы.

2.6. Вести в установленные дни и часы прием населения.

2.7. Обеспечивать подготовку, составление и своевременное предоставление отчетности.

2.8. Обеспечивать своевременное составление обоснованных расчетами заявок по материально-техническому снабжению.

2.9. Обеспечивать своевременное поступление, организацию хранения и рациональное использование оборудования, инвентаря, строительных и других материалов и т. д.

2.10. Организовывать регулярный осмотр и планово-предупредительный ремонт жилого фонда, ликвидацию неисправностей и аварий домового оборудования. Определять объемы работ, потребность в материально-технических и трудовых ресурсах, стоимость работ.

2.11. Обеспечивать выполнение хозяйственно-финансовых планов.

2.12. Сообщать руководителю предприятия обо всех освобождающихся жилых и нежилых помещениях и не допускать заселения этих помещений без договора найма.

2.13. Обеспечивать надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, чистку и уборку зданий и территорий домовладений, привлекать население к работам по озеленению, благоустройству и санитарному содержанию дворовых и прилегающих территорий, закрепленных за жилищно-эксплуатационным участком.

2.14. Осуществлять контроль за благоустройством территорий и их санитарной очисткой, уборкой мест общего пользования в зданиях, контроль по сохранению зеленых насаждений.

2.15. Обеспечивать периодическое проведение инвентаризации имущества, находящегося в жилых домах.

2.16. Представлять непосредственному руководителю информацию о возможных срывах плановых заданий и ситуациях, которые могут ухудшить показатели работы.

2.17. Отвечать в установленные сроки на жалобы, заявления и обращения граждан, проживающих в обслуживаемом жилищном фонде, обеспечивать выполнение их законных требований по вопросам содержания и эксплуатации жилищного фонда.

2.18. Принимать меры, запрещающие гражданам, проживающим в обслуживаемом жилищном фонде, перепланировку жилых помещений, оборудования их дополнительными приборами без соответствующих разрешений и согласований.

2.19. Проводить разъяснительную работу среди граждан, проживающих в обслуживаемом жилищно-эксплуатационном жилищном фонде, по правильной технической эксплуатации жилищного фонда.

2.20. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда.

2.21. Вносить предложения о поощрении работников отдела, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.

2.22. Организовывать работу по повышению квалификации работников отдела.

2.23. [Другие обязанности].

3. Права работника

Начальник жилищно-эксплуатационного участка имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и контролировать их исполнение.

3.4. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

3.5. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению работников.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Начальник жилищно-эксплуатационного участка несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://instrukciy.ru/text/dop4/page321.html

Адвокат Аврамов
Добавить комментарий